工作调离怎么感谢领导？

第一，第一时间给帮助过你的人进行反馈，对他的帮助表示感谢，尽量说一些表态性、感谢性的话，表示没有他的帮助就不可能有这个机会，自己一定要干好工作。

第二，根据调整岗位的实际情况和难易程度，可以通过买礼物或者请吃饭等形式，对帮助过自己的人，进行必要的物质感谢，至于别人收不收那是他的事，毕竟礼多人不怪，这个动作必须要做。

第三，如果别人不收你的礼物，也没有关系，可能他想跟你建立长期的朋友关系，互相帮忙，不必一事一报，你可以在以后的交往中，择机对他进行回报感谢。

第四，调整自己的工作状态，尽快进入岗位角色，以最大热情投入到工作当中，干好眼前的工作，让别人认可你，才是对照顾你、帮助你的人的最大回报，因为他们也有举贤之功。